Norma Oficial Mexicana NOM-035 Factores de Riesgo Psicosocial
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Este curso proporciona los conocimientos teóricos y prácticos necesarios para comprender, implementar y dar seguimiento a los requerimientos de la NOM-035 en los centros de trabajo. Su objetivo principal es capacitar al participante para identificar y prevenir los factores de riesgo psicosocial, así como promover un entorno de trabajo saludable y productivo.
A lo largo de este curso sabrás:
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Comprender el marco legal: Conocer las obligaciones que tienen tanto los patrones como los trabajadores ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
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Identificar factores de riesgo: Aprender a detectar elementos que provocan ansiedad, estrés grave o trastornos del sueño derivados de la naturaleza de las funciones del puesto (como jornadas de trabajo superiores a la ley o rotación de turnos sin descanso).
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Aplicar las guías de referencia: Saber cómo y cuándo utilizar los cuestionarios oficiales para evaluar el entorno organizacional y detectar si algún trabajador fue sujeto a acontecimientos traumáticos severos.
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Diseñar planes de acción: Desarrollar medidas preventivas y de control internas para mitigar el impacto del estrés laboral y erradicar la violencia en el trabajo.
Antes de comenzar…
Este bloque de noticias está diseñado para que lo conectes con la realidad, más allá de solo leerlo.
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Mantente a la vanguardia: El entorno laboral cambia rápido; usa estas actualizaciones para anticiparte.
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Analiza el contexto actual: Reflexiona sobre cómo impactan estas noticias en las dinámicas de tu equipo.
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Cuestiona tus procesos: Compara los casos reales con la cultura actual de tu entorno de trabajo.
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Sé un agente de cambio: Comparte los datos clave con tu red para promover una cultura de prevención.
Recuerda: Estar informado no es solo acumular datos, es adquirir el superpoder de proteger a tu equipo y hacer crecer tu proyecto con bases sólidas.
Comencemos.
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Duración: 2 horas
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Modalidad: 100% en línea (autogestivo)
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Nivel: Intermedio
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Idioma: Español
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Formato: Presentaciones interactivas + videos + evaluaciones
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Instructor: Mtro. Heriberto Fuentes
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Enfoque: Aplicación práctica en entornos laborales
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No se requieren conocimientos previos en leyes laborales.
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Experiencia básica en entornos laborales o trabajo en equipo (recomendable).
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Disposición para la reflexión, la autoevaluación y la mejora continua del clima laboral.
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Sensibilidad y empatía hacia la salud mental y el bienestar de los colaboradores.
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Interés en el diseño de estrategias preventivas y cultura organizacional.
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Dispositivo con acceso estable a internet.
- Dueños de Pequeñas y Medianas Empresas (PyMEs).
- Emprendedores Sociales y Directores.
- Lideres creadores independientes.
- Socios Operativos.
- Consultores de Negocios y Abogados Laborales.
- Médicos Laborales y Psicólogos Organizacionales.
